Под словом «эмигрант» часто подразумевают разные группы
переселенцев. Это и олигархи, пользующиеся экстерриториальностью, и
высококвалифицированные научные, преподавательские, инженерные кадры,
делающие хорошую карьеру и получающие достаточно высокие доходы в любой
точке мира. И всё же самая большая эмиграция - это, конечно,
специалисты-«разнорабочие», которым мало что светит как здесь, так и
там. На Западе они устраиваются уборщиками, нянечками, медсёстрами,
парковщиками - лишь бы свести концы с концами.
Из общего числа эмигрантов специалистов с высшим образованием
насчитывается лишь 39%. Из них: высококвалифицированных
инженеров/технологов - 9%, учёных - 8%; бизнесменов - 5%; юристов - 2%.
Средний возраст уезжающих - 30 лет. Основные причины отъезда российские
эмигранты формулируют по-разному. Для одних это ущемление гражданских
прав, для других - погоня за длинным долларом (евро, фунтом стерлингов),
для третьих - отсутствие социальных лифтов, а ещё безработица,
неадекватное пенсионное обеспечение, отсутствие подобающей защиты
правоохранительных органов и спокойствия. Также многие мотивируют свою
эмиграцию заботой о будущем детей.
В разные времена активизация эмиграционных процессов в России была
своеобразным индикатором социально-политического и экономического
неблагополучия. Ещё свежи в памяти экономический синдром перестройки и
либерализации, давший импульс массовому переселению бывших советских
граждан на Запад, где, по уверению пропагандистов капитализма, царили
изобилие, достаток, спокойная жизнь и хорошая работа. Кому-то счастье и
вправду улыбнулось. Однако основная масса советских эмигрантов вместо
сладкой жизни увидела жестокую реальность капитализма, безжалостный мир
выживания в конкурентной борьбе.
После разрушения СССР эмиграционные процессы активизировались в
планетарном масштабе. Дешёвые интеллектуалы из Индии, Китая, Южной Кореи
по приглашению заинтересованных корпораций эмигрировали в экономически
развитые страны, где получали гранты и хорошее финансирование для
развития перспективных высокотехнологичных секторов. Европейский и
американский рынок неквалифицированной рабочей силы наводнили выходцы из
Азии и Африки. «Великое переселение народов» стало следствием не одной
только глобализации мировой экономики, но и слаженной работы западной
пропагандистской машины. Во всех странах, от Англии до Мьянмы, опросы
показывают желание половины населения «свалить», потому что хорошо там,
где нас нет, - на Западе.
Если слепо доверять ангажированным аналитикам трактовку обычного для
любой страны эмиграционного процесса, которую те представляют как
«утечку мозгов» и санкционированный ненавистными властями «экспорт»
населения в интересах более демократических и законопослушных стран, то
можно стать жертвой политических спекуляций. Необходимый для перемещения
рабочей силы эмиграционный драйв активно внедряется в сознание
потенциальных переселенцев. Для примера, США имеют хорошо отработанные
механизмы для привлечения и селекции интеллектуальных элит из других
стран, поскольку они способствуют приросту населения, а также
стимулируют экономическую активность, обеспечивая подпитку экономики
низкооплачиваемыми высококвалифицированными специалистами, что означает и
значительную экономию средств на их подготовку.
Именно поэтому большая часть западных СМИ с готовностью подхватывает
такой вброс, объявляя, что в России и множестве других «неуспешных»
стран мира вот уже четверть века происходит «утечка мозгов». Однако в
докладе ООН о развитии человеческого капитала, в частности, сообщалось,
что если мы сравним потоки эмигрантов из России, Америки и Европы, то
доля россиян будет самой малой по сравнению с другими.
В реальности эмиграция из нашей страны идёт в скромных, по европейским и
мировым меркам, масштабах. Социологи отмечают, что, например, эмиграция
россиян в США сократилась очень сильно, и сейчас она в среднем на 80%
ниже, чем в 1990-е годы. Да и сегодняшние «чемоданные настроения»
имеются лишь у 1% россиян, а документы на выезд реально собирают и того
меньше.
При этом чувство ответственности за возрождение России в целом и
российской науки в частности присуще заметной части уже эмигрировавшей
российской интеллектуальной диаспоры. На каком континенте будут жить её
представители, работая на благо России, принципиального значения в эпоху
глобализации не имеет. И вот в начале 2012 года демографы США заметили
неожиданную тенденцию: высококвалифицированные российские мигранты
начали возвращаться на родину. Домой потянулись специалисты, обретшие за
время жизни на чужбине бесценный опыт.
Вообще, главной особенностью российской эмиграции является почти 50%-ный
возврат выехавших за рубеж на заработки. Также обнаружилось, что
значительная часть детей эмигрантов возвращается на родину - и тоже, как
ни странно, в поисках лучшей доли. По информации ФМС, за 9 месяцев 2012
года приняли или восстановили гражданство РФ 66 тыс. человек. За это
время отказались от российских паспортов всего 5 человек. И это из 143
миллионов!
Правительством разработана программа, которая позволит привлечь наших
соотечественников, оказавшихся за рубежом, к совместным перспективным
проектам. Раздача мегагрантов - первый этап проекта по возвращению
научных кадров. Люди вернутся, если им предложить достойную зарплату и
интересную работу. Государство тут само не справится - скорее, это
сделают частные компании, поскольку они производят востребованную
продукцию с высокой прибыльностью и, следовательно, могут привлекать
специалистов узкого профиля. В конце концов, даже самым выдающимся
учёным-эмигрантам не надо бросать своё место работы в западных
университетах, а достаточно всего два месяца в год приезжать в Россию и
руководить созданными здесь научными коллективами.
Источник
