Государственный совет Республики Татарстан направил проект законодательной инициативы в Совет законодателей, согласно которому предлагается принимать студентов на бюджет при условии заключения соглашения о дальнейшем трудоустройстве выпускника на трехгодичный срок. Проект законодательной инициативы опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности, сообщает ТАСС.
«Законопроектом предусматривается прием граждан в образовательные организации, реализующие основные профессиональные образовательные программы, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов осуществляется при условии заключения соглашения о дальнейшем трудоустройстве выпускника указанных образовательных организаций по распределению согласно получаемой им квалификации», - говорится в пояснительной записке проекта.
Согласно тексту проекта о внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», срок трудовой деятельности выпускника по распределению составит три года.
Распределением выпускников будет заниматься специальная комиссия, состав которой определяется руководителем образовательной организации. Сам процесс должен производиться не позднее четырех месяцев до окончания студентами обучения. По итогам распределения выпускнику выдается удостоверение о направлении на работу или справка о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства. Поясняется также, что при отказе выпускника от трудоустройства по распределению он будет обязан возместить стоимость обучения.
«Настоящий законопроект позволит гарантированно обеспечить молодых специалистов работой согласно полученной квалификации на срок не менее трех лет по завершении обучения, что в свою очередь будет способствовать кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса и приоритетных отраслей экономики нашей страны», - отмечается в пояснительной записке.
Проект инициативы уже распределен в комиссию совета по образованию и науке. По сложившейся практике, инициативы, поддержанные советом, потом вместе с заключением вносятся в Госдуму уже в виде законопроектов.
О проекте законодательной инициативы Государственного совета Татарстана рассуждает в интервью «Русской народной линии» д.э.н., профессор, главный научный сотрудник Института экономики РАН Олег Сергеевич Сухарев:
Поддерживаю прекрасную и актуальную идею Государственного совета Татарстана. Более десяти лет тому назад я предлагал подобную инициативу, но через закон о госсекторе. В этом случае закон будет иметь логическую основу. Государство вправе решать вопрос распределения выпускников, но в этом случае нужно обеспечивать молодых специалистов жильём и различными социальными благами. Это должно решаться в рамках общей системы распределения производительных сил в стране. В советское время этим занимался СОПС - Совет по изучению производительных сил.
Конечно, государство, бесплатно обучая студентов, вправе предложить три года отработать на благо Родины. Я считаю, что срок три года даже слишком незначительный, нужно увеличить его до пяти-десяти лет.
В советское время закрепляли на солидный срок. Конечно, ныне это уже проблематично, но хотя бы на пять лет с предоставлением жилья и социальных гарантий, чтобы создавались семьи, рождались дети и так далее.
А если человек желает отправиться на вольные хлеба, то пусть компенсирует государству затраты на учёбу. Однако нужна гибкая система. Иначе компенсация затрат может превратиться в профанацию – богатые будут оставаться в столицах, а бедные уезжать в Анадырь, Воркуту, Мурманск и на Камчатку. Нужно законодательно продумать, как компенсировать обучение. Может быть, назначить выплаты в течение определенного периода. Необходимо проводить профориентационную работу и предлагать выгодные и интересные места распределения, чтобы значительная часть специалистов соглашались на предложенные варианты.
Молодой инженер превратится в хорошего специалиста только через 7-10 лет, а три года – это только период обучения на месте. И не по всем специальностям три года адекватный срок. Нужно создавать все социальные условия, чтобы специалисты оставались работать и после трёхлетнего срока. Таким образом мы сможем предотвратить отток населения с Дальнего Востока и северных регионов страны.
Много лет тому назад я выступал с аналогичным предложением, поэтому очень рад, что хоть кто-то «проснулся» и решил отстаивать такую же идею. Печально, что высказываешь идею, которая ни кому не нужна, а спустя много лет её как бы сызнова предлагают.
Предлагаю выслать в законодательное собрание от «Русской народной линии» идею законопроекта о госсекторе, где предусмотреть национализацию и приватизацию, оговорить все детали.
Иначе предложение о распределение специалистов «подвисает» без закона о госсекторе. На что будет опираться система распределения кадров? Должен быть федеральный закон о госсекторе.
Конечно, нужно поддержать инициативу Государственного совета Татарстана, довести её до ума. Но, повторю, она должна опираться на закон о госсекторе.
