Сейчас общим местом в публикациях стала вера в искусственный интеллект, который поможет решить многие проблемы, прежде всего – проблему повышения материального благополучия. Но эта вера – от лукавого. Искусственный интеллект может быть страшнее атомной бомбы. Потому, что он будет использован в самом важном и самом страшном – в управлении, притом в управлении людьми. Ну, хотя бы представьте, как он круглосуточно, неустанно внушает вам: купи, пойди, отдай…Машина! А закрыться от него – проблема, ведь интернет для него – родной дом, а язык программирования для него – родной язык. Он найдет ключ к любым дверям.
Управлять людьми! Вот для чего он будет использован и уже используется прежде всего. Об основах теории систем и теории управления можно почитать в моей книге «Человек: личность, общество, история», здесь повторим только итоговый вывод: человек устроен так, что являет собой воплощенное управление.
Далее отрывки из моей книги, опубликованной на сайте «Академия Тринитаризма» в 2006 году.
Устроение человека не только понуждает его к деятельности и общению, но и является той матрицей, той идеальной сущностью, которая воплощается в продуктах человеческой деятельности. Человек создает искусственные предметы и искусственные идеальные силы, которые имеют то же предназначение, что и естественные человеческие органы и силы, и становятся моделями этих органов и сил. Человек создает свою собственную модель. И он близок к завершению ее, осталось только создать искусственный интеллект, а это время не за горами.
Существуют формальные и неформальные управленческие структуры, формальное и неформальное управление. С формальным управлением все понятно – это управление «по долгу службы». Неформальное – это общение «в кулуарах», это лоббирование интересов. Неформально управлять может человек, не занимающий никакой должности.
Помимо неформального, существует и скрытое управление. Это анонимное введение информации, «утечка информации», которая пришла как бы случайно, сама собой к тем лицам, которые осуществляют управление. На основе этой информации они принимают решения, выгодные для тех, кто организовал «утечку информации». Этот прием активно используют не только спецслужбы, но и политики, бизнесмены.
Таким образом, управление вездесуще, структура его может разрастаться до гигантских размеров, но суть его в том, чтобы ввести нужную информацию. А это можно сделать, не создавая собственную структуру, а используя готовые – созданные другими или природные. В двадцатом веке появилась поговорка: «Кто владеет информацией, тот владеет миром». На это можно ответить русской пословицей: «На всякого мудреца довольно простоты». Информация – не такой ресурс, который, подобно нефти, хранится где-то в подземных кладовых. Дух человеческий может творить, рождать информацию. Поэтому монополия на информацию возможна лишь на короткое время.
Так, узнав о том, что атомная бомба существует, грамотный физик рано или поздно придумает свою бомбу. Узнав о том, что безынерционные гироскопные летательные аппараты типа «тарелка» существуют, конструкторы придумают свой вариант такого аппарата. То же самое можно сказать про искусственный интеллект.
Свойства информации и управления таковы, что никакая каста абсолютных и вечных правителей невозможна. Все попытки разделить людей на шляхту и быдло, на элиту и массу кончатся неудачей.
Человек может управлять любыми природными системами, поскольку сложность, информационная емкость его сознания превосходит сложность любого объекта внешней среды. Качественно новая ситуация возникает для человека при попытках управлять равной по сложности, самообучаемой системой – другим человеком. Возникают человеческие коллективы, которые, по сути – новые системы, созданные уже самим человеком. В человеческом обществе естественный отбор действует не на индивидов, а на коллективы, на способы самоорганизации людей, на идеи. Выживали те коллективы, в которых действовала система ограничений, концентрации социальной энергии и материальных ресурсов и в то же время оставалась достаточная свобода для действий индивида. Мера упорядоченности (ограничений) и хаоса (свободы) в разных системах разная.
Упорядоченность, организованность человеческих коллективов немыслима без самоограничения личностей, ибо свобода является атрибутивным (неотъемлемым) свойством человеческого духа. Процесс самоограничения, внутреннего упорядочивания есть не что иное, как самообучение. При этом в сознании создается иерархия понятий, чувств и желаний, иерархия навыков, то есть автоматизированная структура самоуправления.
В настоящее время ведутся попытки создать искусственный интеллект, то есть технические самообучаемые системы. При этом обнаружилось, что самообучение системы возможно двумя способами – способом гибели лишних, ненужных элементов и способом рождения новых элементов с нужными, заданными свойствами. Первый способ эффективен и скор, но может привести к гибели системы в связи с исчерпанием запасов «лишних» элементов. Второй способ требует много времени, ибо новые элементы надо вырастить с нужными свойствами – новое поколение надо воспитать (см.: Расторгуев С.П. Информационная война).
Нетрудно заметить, что человеческие коллективы используют оба способа самообучения. Второй способ самообучения (рождение) более перспективен в длительной перспективе, но имеет слабое место: в процесс обучения может вмешаться конкурирующая, конфликтующая система – другой коллектив, будь то нация или цивилизация. (В особенности же часто в процесс самообучения вмешивается диавол со своей армией исполнителей.)
Информационные войны, о которых заговорили относительно недавно, на самом деле ведутся давно, изначально, со встречи первых людей с искусителем. Обманные действия, дезинформация, идейные (религиозные, идеологические) споры всегда были средством ведения войны. Новое содержание в понятии «информационная война» состоит лишь в том, что главные сознательные усилия направлены на изменение внутренней структуры, идеологии и функционирования коллектива-противника с тем, чтобы он стал управляемым и служил целям нападающей стороны.
Словом, информационные войны только обнажили суть конкуренции и естественного отбора в человечестве: это конкуренция духовная, конкуренция способов самоорганизации больших коллективов. Изобретение нового инструмента – искусственного интеллекта, конечно, повлияет на конкуренцию систем управления.
История показала, что никакие средства человеческой деятельности не могут быть только полезными, служить только добру. Это, увы, не зависит от качества изобретений. Это зависит от духовно-нравственного выбора человека. Даже атомная бомба может служить не только злу, но и добру, например, отвести от Земли небольшой астероид или создать в недрах Земли пустоты с готовыми прочными стенами, например, туннели от континента к континенту.
Искусственный интеллект даст человеку силы, многократно превосходящие силу ядерной энергии, но для чего они будут использованы? Учитывая опыт истории, – для достижения мирового господства. Никаких законов робототехники, придуманных писателями-фантастами, запрещаюших роботу приносить вред человеку, не будет вложено в искусственный интеллект. Это будет машина-зверь во всех смыслах. Она и предназначена будет для управления массой людей, для абсолютной власти над миром. С ее помощью будущий правитель мира будет совершать чудеса, казнить и миловать.
Искусственный интеллект поможет достигнуть целей материального благополучия. Народы восславят правителя. Но ликование будет недолгим, потому что главный источник зла – сердце человеческое – останется неисправленным, более того, оно еще глубже закоснеет во грехе. И благополучие безо всякой видимой причины сменится ужасом войны всех против всех. «Ибо, когда будут говорить: «мир и безопасность», тогда внезапно постигнет их пагуба, подобно как мука родами постигает имеющую во чреве, и не избегнут» (1 Фесс. 5:3).
Никакие изобретения, никакое развитие средств деятельности не избавят человека от власти греха, избавить может только Тот, кто сотворил человека – Пресвятая Троица.
Священник Виктор Максимов, настоятель храма св. Георгия Победоносца п. Белоносово
