Большинство американцев осуждают экспорт рабочих мест

Исследование компании Harris Interactive показало. что большинство жителей США крайне негативно оценивают процесс аутсорсинга, когда американские фирмы нанимают сотрудников в других странах, что позволяет платить им меньшие, по сравнению с американскими специалистами аналогичной квалификации, зарплаты. Сторонники этого процесса уверены, что он позитивно влияет на экономику США, делает американские товары более конкурентноспособными и позволяет американским потребителям платить меньшую цену за товары и услуги.
Однако в масштабах страны, сторонники этой точки зрения составляют меньшинство - лишь 16%. 68% опрошенных убеждены, что этот процесс вредит американской экономике. 73% респондентов негативно оценивают практику, когда американские компании увольняют американских программистов и заменяют их программистами, работающими в Индии. 64% убеждены в порочности практики переноса американских промышленных предприятий в Китай.