Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил на сайте данные опроса россиян об успехе и успешности.
Успех включает в себя как внутренние представления людей, так и объективные финансово-материальные характеристики, да к тому же связан с текущей социально-экономической ситуацией в стране. Символы и признаки успеха меняются вместе с обществом. В наши дни, как и десять лет назад, успешного человека отличает, по мнению россиян, в первую очередь целеустремленность (2013 г. — 23%; 2023 г. — 15%). Чаще успех связывается с достижением набора «деньги — работа — семья» (10%, 5% и 6% соответственно), и это скорее результат навязанных обществом представлений об успехе.
Аналогичная ситуация складывалась и десять лет назад, наряду с целеустремлённостью материальная обеспеченность (19%), работа (6%) и семья (9%) составляли основные компоненты успешности. Однако за этот период произошло важное изменение: в наши дни россияне личную удовлетворенность жизнью ставят на третье место (8%), тогда как в 2013 г. она занимала шестую позицию (4%). Постепенно в восприятии успеха большее значение приобретает внутреннее состояние человека, а не статусный набор и не соответствие ожиданиям общества.
Со временем меняются представления не только об успехе, но и о способах его достижения. Десять лет назад российское общество в числе ключевых факторов успеха называло деньги, знакомства и образование (23%, 20% и 17% соответственно). В данном перечне отсутствуют личные характеристики человека, а образование занимает третью позицию. В наши дни ситуация изменилась: россияне стали в два раза чаще говорить о важности образования (2013 г. — 17%, 2023 г. — 31%) и инициативности для достижения успеха (2013 г. — 7%, 2023 г. — 16%). Материальный достаток и знакомства занимают второе и третье места в условном рейтинге факторов успеха (по 17%), но их стали называть реже (на 6 п.п. и 3 п.п. соответственно). Постепенно на смену «человеку материально обеспеченному и со связями» приходит «человек образованный и активный».
Бытуют два противоположных мнения о том, что важнее на пути к успеху: природный талант и способности или упорный труд и саморазвитие. Россиянам оказалась ближе вторая точка зрения: большинство считает, что труд и саморазвитие необходимы, чтобы преуспеть в жизни (86%); чем выше уровень материального благополучия респондентов, тем чаще звучало это мнение (91% среди россиян с хорошим, очень хорошим, 88% со средним vs. 73% c плохим, очень плохим материальным положением семьи). Лишь 8% поддержали позицию, что важнее всего талант.
Алексей Верижников, директор ВЦИОМ-Консалтинг, отметил, что «успех – материя тонкая». «Существуют различные уровни успеха. Есть успех базовый – условно, вырасти в бизнесе до начальника отдела, на производстве – до начальника цеха, в армии – до майора. Чтобы взять эту базовую планку успеха можно обойтись и без таланта, и без связей. Составляющие успеха на базовом уровне – целеустремлённость, "упёртость", работоспособность, ответственность, отсутствие "косяков". Даже в системах с засорившимися каналами вертикальной мобильности на позиции "тянущих воз рабочих лошадок" берут людей "с улицы" и при этом необязательно победителей конкурсов и олимпиад – потому, что так проще, дешевле и эффективнее», - отметил эксперт.
«На более высоких карьерных уровнях начинают работать всякого рода "стеклянные потолки". Чтобы их пробить, требуется сложный микс таланта и связей/клановости. У британцев, которые запустили в оборот термин "меритократия" (термин впервые употреблен британским социологом Аланом Фоксом и популяризован другим британским социологом Майклом Янгом) существует одна из самых клановых систем в мире. Клановость – это одно из ключевых проявлений человеческой природы, которое можно осуждать, но практически невозможно победить. Человек – "социальное животное", которому как комфортнее, так и практичнее быть "со своими". Путь к успеху через клан всегда вернее и надежнее, чем путь "воина-одиночки". Наиболее известными формами клановости являются кланы этнические, кланы региональные, кланы сексуальных меньшинств, кланы выпускников тех или иных учебных заведений», - добавил он.
«Помимо микса таланта и клановости (пропорции первого и второго в этом "коктейле" могут быть разными), важным, а иногда и важнейшим фактором успеха является "личная химия" (personal chemistry) – насколько человек нравится руководству на подсознательном уровне. Практически ни один из руководителей прошлого или настоящего не обходился без любимчиков и фаворитов», - продолжил эксперт.
«У успеха, безусловно, есть свои составляющие, но гарантированной "формулы успеха", взятой "из учебника" по принципу "бери и применяй", в природе не существует. Она, как и "формула любви", не "высечена в камне", а, скорее, написана палочкой на песке перед набегающими на берег волнами», - заключил Алексей Верижников.
