Проблемы демографии и миграции - самые острые проблемы современной России. Уже несколько лет численность населения нашей страны в среднем ежегодно уменьшается на 750 тысяч человек. И если верить прогнозам, уже через 15 лет россиян может стать меньше на 22 миллиона человек. Резкий отток населения из регионов усугубляет ситуацию. Молодежь ищет лучшую жизнь в столице или за рубежом. Пустеют города и исчезают сёла и деревни. Наиболее показательная ситуация на Дальнем Востоке - за последние 15 лет этот регион потерял 20 % населения, то есть пятую часть своих людей. При этом по площади Дальний Восток и Забайкалье составляют примерно 41% территории страны. Россия становится похожа на лодку, давшую крен, её пассажиры устремились на один край - в Москву, в Центральную Россию. Желающие запрыгнуть на другой край лодки всегда найдутся. Мигранты стабилизируют ситуацию - территории заселятся, лодка выровняется, только останется ли она российской?
В основе демографического провала и трагедии лежит не столько экономическая, социальная или физиологическая катастрофа, сколько катастрофа смысловая, духовная, идентификационная. Другими словами, люди не рожают, потому что не видят смысла жить и рожать. И в первую очередь это касается молодых людей, которые родились уже в такой атмосфере. Мы проектируем наше будущее сегодня, и фундамент этого здания - новые поколения, поэтому так важна работа с молодёжью.
Есть ли будущее у страны, в которой молодые люди не верят в то, что изменения к лучшему возможны, причём в ближайшее время и именно там, где они родились? В первую очередь необходимо вернуть молодёжи эту веру в лучшее, в возможность качественной жизни и самореализации в своём регионе, дать молодым почувствовать, что будущее в их руках, в то, что они могут работать и зарабатывать, в то, что они сами могут выбрать путь развития своей страны.
Пассивность молодежи стала одной из главных проблем современной России. Многие активные молодые люди не связывают свое будущее с регионами, в которых живут, поскольку не видят там перспектив собственного развития. Региональная Россия превращается в мир невостребованного потенциала. Если на федеральном уровне политики, бизнесмены и общественные деятели уже давно пытаются заняться подготовкой молодых лидеров, то на уровне региональном по-прежнему действует принцип несменяемости элит.
Ключевой, стратегически важный регион - Дальний Восток - "отваливается" от Центральной России. Молодым людям интереснее и комфортнее работать не там, а уезжать в лучшем случае в столицу, а чаще - в Китай. Как собрать цельную картинку из рассыпающихся кусочков-регионов, как не потерять Россию в основополагающем, географическом, территориальном смысле? У России только два варианта: либо согласиться с тем, что происходит сейчас и окончательно "оголить" наши территории, тем самым потеряв большую часть своих земель, либо повернуть поток населения вспять и равномерно заселить регионы. Управление миграционными потоками - это проблема, которую надо начинать решать на смысловом уровне, на уровне самоопределения российской молодёжи.
Для того чтобы переломить ситуацию, когда перспективная молодёжь после окончания вузов не хочет возвращаться в свои родные районы, необходимо показать молодым людям, что и в регионах они найдут себе достойное применение, их труд по-настоящему оценят. Молодёжь по природе своей - самая активная часть общества, молодые люди полны энергии, и ей нужно давать выход. А большинству молодых в регионах просто некуда приложить свои силы. Когда нет работы, нет занятий, нет увлечений и интересов, на смену энергии приходит деградация. Поэтому так важно работать с молодёжью и направлять их энергию в созидательное, проектное русло. Если создать прецедент, если показать, что к лучшим, самым деятельным и трудолюбивым придёт успех там, где они родились, то молодёжь начнёт оставаться. Многие захотят жить и работать у своих корней.
Первые шаги в этом направлении уже делаются. В этом году прошёл Первый Всероссийский открытый конкурс студенческих проектов "Будущее районов России". Учредителями конкурса выступили Институт демографии, миграции и регионального развития и Федеральная миграционная служба. Смысловым стержнем конкурса стала идея Проекта. Организаторы конкурса увидели суть работы с молодёжью: молодых необходимо включать в системную деятельность, а проектная работа в этом и заключается. Конкурс - это первая ступень, ступень поиска потенциальных лидеров. Лучшим студентам будет предложено пройти стажировку и сделать первые шаги для реализации своих проектов. Студенческая мысль может активизировать развитие регионов. Молодёжь хочет учиться и работать, только надо дать ей возможность делать это здесь, в России.
Мария Грибиненко, научный сотрудник Института демографии, миграции и регионального развития
В основе демографического провала и трагедии лежит не столько экономическая, социальная или физиологическая катастрофа, сколько катастрофа смысловая, духовная, идентификационная. Другими словами, люди не рожают, потому что не видят смысла жить и рожать. И в первую очередь это касается молодых людей, которые родились уже в такой атмосфере. Мы проектируем наше будущее сегодня, и фундамент этого здания - новые поколения, поэтому так важна работа с молодёжью.
Есть ли будущее у страны, в которой молодые люди не верят в то, что изменения к лучшему возможны, причём в ближайшее время и именно там, где они родились? В первую очередь необходимо вернуть молодёжи эту веру в лучшее, в возможность качественной жизни и самореализации в своём регионе, дать молодым почувствовать, что будущее в их руках, в то, что они могут работать и зарабатывать, в то, что они сами могут выбрать путь развития своей страны.
Пассивность молодежи стала одной из главных проблем современной России. Многие активные молодые люди не связывают свое будущее с регионами, в которых живут, поскольку не видят там перспектив собственного развития. Региональная Россия превращается в мир невостребованного потенциала. Если на федеральном уровне политики, бизнесмены и общественные деятели уже давно пытаются заняться подготовкой молодых лидеров, то на уровне региональном по-прежнему действует принцип несменяемости элит.
Ключевой, стратегически важный регион - Дальний Восток - "отваливается" от Центральной России. Молодым людям интереснее и комфортнее работать не там, а уезжать в лучшем случае в столицу, а чаще - в Китай. Как собрать цельную картинку из рассыпающихся кусочков-регионов, как не потерять Россию в основополагающем, географическом, территориальном смысле? У России только два варианта: либо согласиться с тем, что происходит сейчас и окончательно "оголить" наши территории, тем самым потеряв большую часть своих земель, либо повернуть поток населения вспять и равномерно заселить регионы. Управление миграционными потоками - это проблема, которую надо начинать решать на смысловом уровне, на уровне самоопределения российской молодёжи.
Для того чтобы переломить ситуацию, когда перспективная молодёжь после окончания вузов не хочет возвращаться в свои родные районы, необходимо показать молодым людям, что и в регионах они найдут себе достойное применение, их труд по-настоящему оценят. Молодёжь по природе своей - самая активная часть общества, молодые люди полны энергии, и ей нужно давать выход. А большинству молодых в регионах просто некуда приложить свои силы. Когда нет работы, нет занятий, нет увлечений и интересов, на смену энергии приходит деградация. Поэтому так важно работать с молодёжью и направлять их энергию в созидательное, проектное русло. Если создать прецедент, если показать, что к лучшим, самым деятельным и трудолюбивым придёт успех там, где они родились, то молодёжь начнёт оставаться. Многие захотят жить и работать у своих корней.
Первые шаги в этом направлении уже делаются. В этом году прошёл Первый Всероссийский открытый конкурс студенческих проектов "Будущее районов России". Учредителями конкурса выступили Институт демографии, миграции и регионального развития и Федеральная миграционная служба. Смысловым стержнем конкурса стала идея Проекта. Организаторы конкурса увидели суть работы с молодёжью: молодых необходимо включать в системную деятельность, а проектная работа в этом и заключается. Конкурс - это первая ступень, ступень поиска потенциальных лидеров. Лучшим студентам будет предложено пройти стажировку и сделать первые шаги для реализации своих проектов. Студенческая мысль может активизировать развитие регионов. Молодёжь хочет учиться и работать, только надо дать ей возможность делать это здесь, в России.
Мария Грибиненко, научный сотрудник Института демографии, миграции и регионального развития
