Депутат Госдумы Сергей Вострецов («Единая Россия») внес в нижнюю палату парламента законопроект, предлагающий внедрить механизм, который позволит «решать вопросы по трудоустройству выпускников вузов». Как пишет «Коммерсант», парламентарий предлагает ввести обязательную «отработку» для всех выпускников-бюджетников в государственных организациях или органах власти не менее четырех лет. Если трудоустраиваться в госструктуры бывший студент не намерен, он «будет обязан возместить в полном объеме государству расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки и обучения».
По мнению автора законопроекта, подобное сотрудничество работодателей и вузов необходимо, чтобы «сократить безработицу среди выпускников». «Государство и работодатели будут заинтересованы, если гражданину его обучение будет оплачивать государство, а работодатель обязан будет предоставить место работы, на котором выпускник должен будет отработать не менее четырех-шести лет», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Однако в комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов считают, что работодатели «вряд ли поддержат» такие изменения в законе. Подобная инициатива — попытка «вернуться к практике советского времени в условиях рыночной экономики», сообщил «Ъ» глава комитета Ярослав Нилов (ЛДПР). По словам депутата, обязательное трудоустройство не решит проблему безработицы.
«Для будущих выпускников необходимы дополнительные элементы регулирования: профориентация в школе, производственная практика в университете», — считает Нилов. При этом он отметил, что обязательное трудоустройство может оказаться эффективным для отдельных специальностей. «Такая функция применима для медицинских и педагогических вузов,— сказал он.— Иногородние выпускники, получившие бесплатное образование в столице, должны возвращаться в регионы и отрабатывать на местах».
Напомним, предложения вернуть распределение выпускников по советскому образцу звучат уже не впервые. Но при этом забывают, что распределение работало тогда, когда единственным работодателем выступало государство – а сейчас положение принципиально иное.
«Как Вы относитесь к предложенному законопроекту? Соответствует ли он условиям рыночной экономики? Что, на Ваш взгляд, нужно делать, чтобы сократить безработицу среди выпускников российских вузов?» - с такими вопросами корреспондент Regions.ru обратился к священнослужителям.
Протоиерей Константин Головатский, священник храма Успения Пресвятой Богородицы на Малой Охте, глава Православного молодёжного клуба «Встреча», председатель Отдела по делам молодежи Санкт-Петербургской епархии, считает, что это хорошая идея, она будет поддержана многими – в первую очередь, студентами.
«Но мне кажется, нужно давать возможность выбора. У выпускников должна быть альтернатива. А если человек не может найти работу, это прекрасная возможность пройти практику и получить работу по специальности, приобрести первоначальный опыт. Но, если посмотреть на проблему глубже, нужно начинать выстраивать взаимодействие между крупными корпорациями и вузами, чтобы молодые специалисты были востребованы. Сейчас в крупных учебных заведениях Русской Православной Церкви тоже есть практика служения по направлению после окончания духовной академии. Причем направляют в те епархии, где нужны специалисты - чтобы выпускники могли остаться и впоследствии там служить. А что касается рыночной экономики – думаю, нам нужно думать не о ней, а о том, как создать условия для людей», - заключил о. Константин.
Священник Петр Коломейцев, декан психологического факультета Православного института св. Иоанна Богослова Российского православного университета, отметил, что если это делается, чтобы дать гарантию трудоустройства тем, кто оканчивает вузы, то это хорошо.
«Или чтобы окупить расходы, связанные с обучением, – тогда это тоже хорошо. Мне кажется, если человек получает бюджетное образование, стипендию, он как-то должен оплатить свое образование. А если он получает его платно, за свои деньги – это его дело, как он поступит в дальнейшем. Я учился в архитектурном институте, и мы очень радовались тому, что у нас есть распределение, на этом месте мы проходили производственную практику и потом туда возвращались уже с дипломом – мне это казалось правильным. У меня не было недовольства по этому поводу. Наоборот, я надеялся, что попаду в Росреставрацию. Я окончил вуз с красным дипломом и хотел там работать, ждал распределения. Пошел в армию, а после нее смог туда вернуться. Вообще мы старались учиться лучше, чтобы получить распределение в хорошие реставрационные мастерские, известные своим научным потенциалом. Мы за это распределение бились. Я не помню, чтобы от распределения кто-то отказывался. Для нас это было очень важно», - подчеркнул о. Петр.
Иерей Николай Святченко, председатель Отдела по миссионерской и молодежной работе Гатчинской епархии, считает, что не нужно заставлять выпускников вузов работать на предприятии - ничем хорошим это не закончится.
«Государству надо бы обратить внимание на то, как сделать малопривлекательные профессии более привлекательными. Например, обеспечить рабочие места, на которых человеку хотелось бы трудиться. Быть может, следует оставить обязательную практику для выпускников педагогических, медицинских и военных вузов. Но для всех делать "обязаловку" не нужно. Я думаю, нам следует пойти другим путем: развивать промышленность, поощрять малый бизнес, артели, предприятия - чтобы люди работали и получали достойную зарплату. А параллельно вести борьбу с коррупцией, чтобы человек, что-то производящий, мог реализовать свой товар», - заключил о. Николай.
