Правительство РФ на своем вчерашнем заседании одобрило пакет законопроектов, согласно которым размер пенсии будет определяться суммой заработанных баллов, зависящих от стажа и заработка, сообщает пресс-служба Минтруда России, сообщает Право.ru.
Законопроекты о страховых пенсиях, о накопительной пенсии и о внесении изменений в законодательные акты в связи с принятием этих документов предусматривают изменения «пенсионной формулы». Новые правила должны заработать с 1 января 2015 года. По словам главы Минтруда Максима Топилина, новая формула сработает в полную силу лишь для тех, чей трудовой стаж начнется не ранее этого срока. Тех, кто уже имеет стаж к настоящему моменту, реформа пенсионной системы затронет лишь частично: в зависимости от того, какая часть трудовой деятельности выпадет на период после 2015 г.
Руководитель Минтруда пояснил, что изменение «пенсионной формулы» — это переход от перечисления пенсионного капитала в рублях и деления его на так называемый «коэффициент дожития» — к системе баллов. В этом случае права, которые образуются после перечисления страховых взносов в пенсионную систему, будут оцениваться в баллах.
«Те, кто получает заработную плату при «потолке» налогообложения заработной платы, те будут получать 10 баллов. Те, кто ниже — будут получать меньшее количество баллов. Сколько человек наберет этих баллов на протяжении своей трудовой жизни — эти баллы будут складываться и при выходе на пенсию умножаться на стоимость пенсионного коэффициента», — отметил Топилин.
Новая пенсионная формула призвана стимулировать россиян к добровольному более позднему выходу на пенсию. «Формула будет содержать коэффициенты, премиальные баллы, которые человек будет получать за то, что отложит, если захочет добровольно, пенсию», — сообщил министр. Он привел пример, что если человек отложит выход на пенсию на пять лет, то это увеличит его пенсию на 45%.
Топилин заверил, что пенсионный возраст меняться не будет. При этом в течение 10 лет будут увеличены требования к минимальному стажу для входа в пенсионную систему. Сегодня размер минимального стажа составляет пять лет, а в течение 10 лет он будет увеличен до 15 лет, т.е. каждый год будет происходить увеличение на один год. Сейчас примерно 95%-97% пенсионеров имеют стаж не менее 15 лет.
По словам главы Минтруда, индексация пенсий сохранится в том виде, в каком она существует на сегодня, то есть индексироваться будет как базовая, так и страховая часть пенсии сначала по инфляции, а затем — по доходности Пенсионного фонда РФ.
