Как чиновники уничтожают предпринимателей и рабочие места

В понедельник, 29 января, Президент России Владимир Путин принял участие в церемонии подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020 годы, сообщает пресс-служба Кремля.

Документ подписали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, Министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие три года.

Подписание документа прокомментировала в интервью «Русской народной линии» доктор социологических наук, профессор, первый проректор Международной академии бизнеса и управления Екатерина Владимировна Добренькова:

Уж давно в России Профсоюз является не реальной, а номинальной единицей, не представляющей интересов социальных групп населения. Государство совершило большую ошибку в 90-ые годы, взяв под контроль профсоюзы, когда забастовочные движения и определенные слои общества представляли собой угрозу для власти. С тех пор профсоюзные движения пребывают под государственным надзором. Я сомневаюсь, что сейчас существует хоть один профсоюз, который отстаивает права своих социальных групп. Я не возлагаю никаких надежд на подписанное Генеральное соглашение, которое является номинальным документом, ибо всегда существовал тандем профсоюзов и власти. Ныне как не было, так и нет никаких реальных действий по защите прав определенных социальных групп.

Я могу понять работодателей. В России творится беззаконие по отношению к малому и среднему бизнесу - работодатель оказался самой незащищенной категорией даже по отношению к социальным группам населения. Вместо государственной помощи сегодня чиновники уничтожают рабочие места. Работодатель боится только одного - давления со стороны налоговой инспекции, надзорных органов и административных ресурсов. А если к ним присоединятся Профсоюзы, то тогда работодателю надо просто закрываться и больше ничего не делать. Профсоюз - это продажная структура. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, давно возглавляющий профсоюзное движение, если и защищает чьи-то интересы, то только власти, но точно не рабочих и крестьян. Он абсолютно не представляет никаких интересов профсоюзов. У нас давно создана система для диктатуры власти, чтобы не было недовольных и несогласных среди рабочих и работодателей. У них тотальный контроль над всеми группами. В отличие от рабочего, который уже итак загнан в угол, работодатель более-менее независим с точки зрения социального и материального положения. Поэтому чиновники еще боятся работодателей, но скоро и их добьют.

Но работник еще хоть как-то защищен трудовым кодексом - 95% выигрышей трудовых споров происходит в пользу работников. Работодатель редко выигрывает трудовые споры, ибо закон четко работает на работников. Но просто не все идут в суд искать правду.

Главное, с чем сейчас пытается бороться государственная система - это с зарплатой в конвертах, и для этого пытается столкнуть интересы работника и работодателя, скорее всего для этого и понадобились профсоюзы. Но что сделало государство, чтобы зарплату не выплачивали в конвертах? Предлагаю вернуться на десять лет назад во времена упрощенного налогообложения - все с удовольствием работали официально за белую зарплату. Всё было замечательно, но кому было выгодно загонять работодателей и бизнес в нынешнюю ситуацию и повышать налоги до 30%? Чтобы загнать в угол? При сегодняшней налоговой системе, административного давления, давления надзорных органов, у работодателей не остается никакого выбора для того, чтобы выжить: закрываться или выплачивать зарплаты в конвертах. Нет иного пути. Такие издержки не позволяют заплатить большое количество налогов и выплатить белую зарплату. Если бы работодатель выполнял все требования, то мгновенно разорился бы. У кормушки крутится рой надзорных органов, поэтому работодатели выживают из последних сил. Российский бизнес стоит на коленях. Государство ничего не делает для облегчения работы бизнеса. Не надо бизнес расценивать как набивание карманов. Прежде всего, бизнес - это создание рабочих мест для граждан России. А у нас ненавистное отношение к предпринимателям как проклятым капиталистам. Но пора уже отходить от глупых стереотипов. Государство должно поменять систему работы. Конечно, очень удобно выставлять работников несчастными людьми, натравляя профсоюз против работодателей. Но предпринимателю проще закрыть свой бизнес, после чего рабочие останутся у разбитого корыта.

Чиновничество - это новая прослойка, которая богаче любого работодателя и предпринимателя из малого и среднего бизнеса. Чиновник зарабатывает миллионы рублей, считая, что все ему должны служить и носить деньги. В этом кроется проблема. Почему чиновники безнаказанно воруют, а требуют с работодателя? Почему царит несправедливость? Почему кучка людей продолжает доить, как дойную корову, всё население страны, когда денег не осталось даже в резервном фонде? Почему до сих пор не принимают прогрессивную шкалу налогов? Кому это выгодно? Почему сейчас обсуждают повышение подоходного налога до 15% не в прогрессии, а по горизонтали? Разве работодатель увеличит зарплату, если повысят подоходный налог? Будет понижать зарплаты.

Генеральное соглашение абсолютно не повлечет за собой никаких последствий и не оздоровит сферу трудовых отношений.