Минувший день Первого Всеармейского совещания сержантов и старшин Вооруженных Сил РФ, проходящего на базе 27-й отдельной мотострелковой бригады Московского военного округа, стал от начала и до конца рабочим, а потому главным. Ведь не одной лишь культурной программы ради (кстати, насыщенной и интересной) съезжались делегаты военных округов и флотов в столицу России! Сверхзадача форума - окончательно определиться в способах достижения младшим комсоставом тех высот (профессиональных, социальных), которые позволят обеспечить должный уровень дисциплины и качества подготовки подчиненного рядового состава.
Что касается организации боевой подготовки рядового состава и достижения необходимого уровня его обученности, то эта задача существенно усложнится с переходом к годичному сроку службы по призыву. Да и с рядовыми и матросами по контракту, зачастую обладающими немалым жизненным опытом, работать младшим командирам нужно с учетом специфики данного контингента военнослужащих. В решении этих задач роль сержантского состава трудно переоценить. И не случайно в ходе третьего дня совещания с делегатами встречалось руководство Минобороны.
С приветствием к участникам Всеармейского совещания обратился первый заместитель министра обороны РФ генерал армии Александр Белоусов.
- Вооруженные Силы должны быть способны выполнить поставленные задачи по обеспечению безопасности страны в любое время в любых условиях обстановки, - заявил генерал армии Белоусов, - при этом особую роль в укреплении боеспособности армии и флота играют сержанты и старшины.
Первый заместитель министра обороны РФ сообщил собравшимся, что в настоящее время подготовлена новая Федеральная целевая программа по переводу на контрактную основу сержантов и старшин в период 2009 - 2011 годов, на проведение которой планируется выделить 153 млрд. рублей. В течение трех лет в соответствии с этой программой планируется подготовить около 90 тыс. сержантов и старшин для армии и флота.
- Сегодня в стране есть все необходимое для формирования нового корпуса сержантов из числа профессионалов, - подчеркнул генерал армии Белоусов. - И руководство Минобороны сделает все, чтобы решить эту важную задачу, выполнение которой находится под пристальным вниманием руководства государства.
Начальник Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил РФ генерал-полковник Николай Резник в своем докладе высказал мысль, что Первое Всеармейское совещание сержантов и старшин Вооруженных Сил станет поворотным пунктом в создании института младших командиров на профессиональной основе.
- Морально-психологическое состояние Вооруженных Сил руководящий состав Минобороны оценивает сейчас как стабильное и управляемое, - сказал генерал-полковник Резник, - и в этом важная роль принадлежит младшему командному составу из числа сержантов и старшин.
Кроме того, начальник Главного управления воспитательной работы ВС РФ сообщил, что начиная с 1992 года 23 сержанта и старшины за мужество и героизм удостоены звания Героя России, сотни - награждены орденами и медалями.
Кстати, накануне главнокомандующий Сухопутными войсками генерал армии Алексей Маслов встречался с делегатами совещания от Сухопутных войск. В ходе встречи генерал армии Маслов подчеркнул, что сегодня назрела необходимость кардинально изменить принцип отбора, подготовки и прохождения службы сержантами. В связи с этим Главным командованием Сухопутных войск разработана и с 2006 года начата практическая реализация "Концепции подготовки младших специалистов и развития учебной сети в Вооруженных Силах РФ" на 2006-2010 годы. Она призвана обеспечить повышение уровня общевойсковой подготовки, переориентировать систему обучения на получение военнослужащими действительно необходимого объема знаний и навыков по специальности, создать условия для максимального раскрытия физических возможностей и морально-нравственных качеств личного состава.
- Многое зависит в первую очередь от вашей личной подготовки, ваших знаний, умений и навыков, - отметил генерал армии Маслов, обращаясь к сержантам и старшинам. - Современный младший командир должен обладать лидерскими качествами, не только уметь повести солдат за собой в бой, но и успешно обучать и воспитывать их в повседневной жизнедеятельности по принципу "Делай как я!".
По словам главкома Сухопутных войск, в соответствии с требованиями "Концепции подготовки младших специалистов и развития учебной сети в Вооруженных Силах РФ", теперь в учебных воинских частях не будут обучать военнослужащих, не пригодных к командованию личным составом. Возможность стать сержантом в своем подразделении необходимо будет заслужить прежде всего образцовым исполнением служебных обязанностей в должности рядового. И только лучшие солдаты будут направляться в учебные подразделения, которые после четырехмесячного обучения при условии успешной сдачи выпускных экзаменов будут назначены на должности младших командиров в свои воинские части.
Генерал армии Маслов также добавил, что количество воинских должностей сержантов, которые необходимо укомплектовать военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, составляет в Сухопутных войсках около 45 тысяч, из них более 20 тысяч - в частях постоянной готовности.
Также накануне в рамках Первого Всеармейского совещания сержантов и старшин ВС РФ в Главном штабе ВМФ прошли сборы сержантов и старшин ВМФ. Как сообщил "Красной звезде" помощник главнокомандующего Военно-морским флотом - начальник службы информации и общественных связей ВМФ капитан 1 ранга Игорь Дыгало, главнокомандующий Военно-морским флотом адмирал флота Владимир Масорин обратил внимание сержантов и старшин на вопросы законности и правопорядка, укрепления воинской дисциплины и общения личного состава, перевода службы на надводных кораблях на контрактную основу. "Основная цель этого мероприятия - обмен опытом между младшими командирами в решении вопросов боевой подготовки, повышение роли старшинского и сержантского состава в частях ВМФ", -отметил главнокомандующий ВМФ. Адмирал флота Масорин вручил государственные награды отличившимся участникам сборов.
Также перед участниками совещания выступили начальник штаба - первый заместитель начальника Тыла Вооруженных Сил РФ генерал-полковник Дмитрий Булгаков, заместитель начальника Службы расквартирования и обустройства Минобороны РФ генерал-полковник Виктор Власов, заместитель начальника Управления Главной военной прокуратуры генерал-майор юстиции Александр Девятко.
* * *
Сегодня Первое Всеармейское совещание сержантов и старшин Вооруженных Сил РФ завершает работу. Делегаты совещания - фактически элита младшего комсостава, - обменявшись опытом, внимательно выслушав выступления высших должностных лиц Минобороны, вечером направятся в пункты постоянной дислокации. По возвращении сослуживцы в сержантских и старшинских погонах конечно же начнут их расспрашивать: "Ну как там, в Москве? Что видели-слышали?"
Увидели и услышали за эти дни участники совещания многое. И прежде всего то, что руководство Министерства обороны всерьез решило поднять статус младших командиров, готово их выслушать, с огромным вниманием относится к их проблемам и настроено их решить. Так что преуменьшать роль Первого Всеармейского совещания нет оснований.
Сержанты и старшины должны знать и то, что внимание руководящего состава Вооруженных Сил к младшим командирам и после совещания не станет ослабевать. Хотя бы потому, что мероприятие было задумано не для галочки, а, как говорится, от жизни. От той жизни в некоторых казармах, которую надо менять в лучшую сторону. Сделать это способен сержантский состав.
Александр ТИХОНОВ, Виктор ХУДОЛЕЕВ, Александр ПИНЧУК
Старшина 2 статьи Петр Андреев, 51-й учебный отряд, Владивосток, Тихоокеанский флот.
Служу уже 7 месяцев, сам выпускник отряда. Признали наиболее подготовленным, оставили готовить младший призыв к службе на боевых кораблях флота. Опыта, конечно, маловато. Поэтому совещание сыграло значительную роль в моем развитии как младшего командира. Пообщался с коллегами с других флотов, других видов и родов войск Вооруженных Сил. Где бы еще представилась такая возможность? Расширение кругозора всегда полезно, к тому же я собираюсь заключить контракт, а в дальнейшем поступать в ТОВМИ им. С.О. Макарова, как тут не стремиться стать лучшим! Должность, звание и служебные перспективы обязывают.
Сержант Михаил Калинин, часть связи окружного подчинения, Саратов.
Контракт подписал 6 лет назад, имею специальное образование. До этого отслужил "срочную" в 1986-1988 годах, работал на "гражданке". Армия привлекла относительным достатком и стабильностью. Получил квартиру, воспитываю двух сыновей.
Совещание реально дает сержанту много нового: общение с такими же военнослужащими, как сам, обмен опытом, знакомство с новыми образцами техники, оборудованием учебных мест. К нам стали относиться в Вооруженных Силах серьезно, повернулись лицом, интересуются мнением, надеются на нас как на наиболее многочисленный отряд командиров. Может, стоит подумать о создании постоянно действующего органа по координации сержантского опыта, ввести должность главного сержанта? Подобная практика отражена в опыте армий многих государств.
Главный старшина Юрий Порваткин, командир отделения БЧ-5 подводного корабля, Камчатка.
Важность совещания переоценить невозможно. Жаль, что раньше подобные формы работы были почему-то невостребованы. В нынешних условиях, когда армия и флот переходят на контрактную основу, без переосмысления роли и значения старшин и сержантов уже никак нельзя.
Михаил Деркачев, водитель в Академическом ансамбле песни и пляски Российской Армии имени А. Александрова.
Служу срочную, о контракте подумываю, но еще не решил, может, домой, на Белгородщину поеду. На совещании почувствовал теплый прием и явно изменившееся отношение к нам со стороны руководства Вооруженных Сил. Мы востребованы, и без нас никуда. Но мы, сержанты, понимаем и то, что, если нам оказано доверие, выдан аванс, мы его обязаны оправдать и отработать.
Василий ФАТИГАРОВ
http://www.redstar.ru/2007/05/24_05/1_01.html
Что касается организации боевой подготовки рядового состава и достижения необходимого уровня его обученности, то эта задача существенно усложнится с переходом к годичному сроку службы по призыву. Да и с рядовыми и матросами по контракту, зачастую обладающими немалым жизненным опытом, работать младшим командирам нужно с учетом специфики данного контингента военнослужащих. В решении этих задач роль сержантского состава трудно переоценить. И не случайно в ходе третьего дня совещания с делегатами встречалось руководство Минобороны.
С приветствием к участникам Всеармейского совещания обратился первый заместитель министра обороны РФ генерал армии Александр Белоусов.
- Вооруженные Силы должны быть способны выполнить поставленные задачи по обеспечению безопасности страны в любое время в любых условиях обстановки, - заявил генерал армии Белоусов, - при этом особую роль в укреплении боеспособности армии и флота играют сержанты и старшины.
Первый заместитель министра обороны РФ сообщил собравшимся, что в настоящее время подготовлена новая Федеральная целевая программа по переводу на контрактную основу сержантов и старшин в период 2009 - 2011 годов, на проведение которой планируется выделить 153 млрд. рублей. В течение трех лет в соответствии с этой программой планируется подготовить около 90 тыс. сержантов и старшин для армии и флота.
- Сегодня в стране есть все необходимое для формирования нового корпуса сержантов из числа профессионалов, - подчеркнул генерал армии Белоусов. - И руководство Минобороны сделает все, чтобы решить эту важную задачу, выполнение которой находится под пристальным вниманием руководства государства.
Начальник Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил РФ генерал-полковник Николай Резник в своем докладе высказал мысль, что Первое Всеармейское совещание сержантов и старшин Вооруженных Сил станет поворотным пунктом в создании института младших командиров на профессиональной основе.
- Морально-психологическое состояние Вооруженных Сил руководящий состав Минобороны оценивает сейчас как стабильное и управляемое, - сказал генерал-полковник Резник, - и в этом важная роль принадлежит младшему командному составу из числа сержантов и старшин.
Кроме того, начальник Главного управления воспитательной работы ВС РФ сообщил, что начиная с 1992 года 23 сержанта и старшины за мужество и героизм удостоены звания Героя России, сотни - награждены орденами и медалями.
Кстати, накануне главнокомандующий Сухопутными войсками генерал армии Алексей Маслов встречался с делегатами совещания от Сухопутных войск. В ходе встречи генерал армии Маслов подчеркнул, что сегодня назрела необходимость кардинально изменить принцип отбора, подготовки и прохождения службы сержантами. В связи с этим Главным командованием Сухопутных войск разработана и с 2006 года начата практическая реализация "Концепции подготовки младших специалистов и развития учебной сети в Вооруженных Силах РФ" на 2006-2010 годы. Она призвана обеспечить повышение уровня общевойсковой подготовки, переориентировать систему обучения на получение военнослужащими действительно необходимого объема знаний и навыков по специальности, создать условия для максимального раскрытия физических возможностей и морально-нравственных качеств личного состава.
- Многое зависит в первую очередь от вашей личной подготовки, ваших знаний, умений и навыков, - отметил генерал армии Маслов, обращаясь к сержантам и старшинам. - Современный младший командир должен обладать лидерскими качествами, не только уметь повести солдат за собой в бой, но и успешно обучать и воспитывать их в повседневной жизнедеятельности по принципу "Делай как я!".
По словам главкома Сухопутных войск, в соответствии с требованиями "Концепции подготовки младших специалистов и развития учебной сети в Вооруженных Силах РФ", теперь в учебных воинских частях не будут обучать военнослужащих, не пригодных к командованию личным составом. Возможность стать сержантом в своем подразделении необходимо будет заслужить прежде всего образцовым исполнением служебных обязанностей в должности рядового. И только лучшие солдаты будут направляться в учебные подразделения, которые после четырехмесячного обучения при условии успешной сдачи выпускных экзаменов будут назначены на должности младших командиров в свои воинские части.
Генерал армии Маслов также добавил, что количество воинских должностей сержантов, которые необходимо укомплектовать военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, составляет в Сухопутных войсках около 45 тысяч, из них более 20 тысяч - в частях постоянной готовности.
Также накануне в рамках Первого Всеармейского совещания сержантов и старшин ВС РФ в Главном штабе ВМФ прошли сборы сержантов и старшин ВМФ. Как сообщил "Красной звезде" помощник главнокомандующего Военно-морским флотом - начальник службы информации и общественных связей ВМФ капитан 1 ранга Игорь Дыгало, главнокомандующий Военно-морским флотом адмирал флота Владимир Масорин обратил внимание сержантов и старшин на вопросы законности и правопорядка, укрепления воинской дисциплины и общения личного состава, перевода службы на надводных кораблях на контрактную основу. "Основная цель этого мероприятия - обмен опытом между младшими командирами в решении вопросов боевой подготовки, повышение роли старшинского и сержантского состава в частях ВМФ", -отметил главнокомандующий ВМФ. Адмирал флота Масорин вручил государственные награды отличившимся участникам сборов.
Также перед участниками совещания выступили начальник штаба - первый заместитель начальника Тыла Вооруженных Сил РФ генерал-полковник Дмитрий Булгаков, заместитель начальника Службы расквартирования и обустройства Минобороны РФ генерал-полковник Виктор Власов, заместитель начальника Управления Главной военной прокуратуры генерал-майор юстиции Александр Девятко.
* * *
Сегодня Первое Всеармейское совещание сержантов и старшин Вооруженных Сил РФ завершает работу. Делегаты совещания - фактически элита младшего комсостава, - обменявшись опытом, внимательно выслушав выступления высших должностных лиц Минобороны, вечером направятся в пункты постоянной дислокации. По возвращении сослуживцы в сержантских и старшинских погонах конечно же начнут их расспрашивать: "Ну как там, в Москве? Что видели-слышали?"
Увидели и услышали за эти дни участники совещания многое. И прежде всего то, что руководство Министерства обороны всерьез решило поднять статус младших командиров, готово их выслушать, с огромным вниманием относится к их проблемам и настроено их решить. Так что преуменьшать роль Первого Всеармейского совещания нет оснований.
Сержанты и старшины должны знать и то, что внимание руководящего состава Вооруженных Сил к младшим командирам и после совещания не станет ослабевать. Хотя бы потому, что мероприятие было задумано не для галочки, а, как говорится, от жизни. От той жизни в некоторых казармах, которую надо менять в лучшую сторону. Сделать это способен сержантский состав.
Александр ТИХОНОВ, Виктор ХУДОЛЕЕВ, Александр ПИНЧУК
Переосмысление роли младших командиров
Старшина 2 статьи Петр Андреев, 51-й учебный отряд, Владивосток, Тихоокеанский флот.
Служу уже 7 месяцев, сам выпускник отряда. Признали наиболее подготовленным, оставили готовить младший призыв к службе на боевых кораблях флота. Опыта, конечно, маловато. Поэтому совещание сыграло значительную роль в моем развитии как младшего командира. Пообщался с коллегами с других флотов, других видов и родов войск Вооруженных Сил. Где бы еще представилась такая возможность? Расширение кругозора всегда полезно, к тому же я собираюсь заключить контракт, а в дальнейшем поступать в ТОВМИ им. С.О. Макарова, как тут не стремиться стать лучшим! Должность, звание и служебные перспективы обязывают.
Сержант Михаил Калинин, часть связи окружного подчинения, Саратов.
Контракт подписал 6 лет назад, имею специальное образование. До этого отслужил "срочную" в 1986-1988 годах, работал на "гражданке". Армия привлекла относительным достатком и стабильностью. Получил квартиру, воспитываю двух сыновей.
Совещание реально дает сержанту много нового: общение с такими же военнослужащими, как сам, обмен опытом, знакомство с новыми образцами техники, оборудованием учебных мест. К нам стали относиться в Вооруженных Силах серьезно, повернулись лицом, интересуются мнением, надеются на нас как на наиболее многочисленный отряд командиров. Может, стоит подумать о создании постоянно действующего органа по координации сержантского опыта, ввести должность главного сержанта? Подобная практика отражена в опыте армий многих государств.
Главный старшина Юрий Порваткин, командир отделения БЧ-5 подводного корабля, Камчатка.
Важность совещания переоценить невозможно. Жаль, что раньше подобные формы работы были почему-то невостребованы. В нынешних условиях, когда армия и флот переходят на контрактную основу, без переосмысления роли и значения старшин и сержантов уже никак нельзя.
Михаил Деркачев, водитель в Академическом ансамбле песни и пляски Российской Армии имени А. Александрова.
Служу срочную, о контракте подумываю, но еще не решил, может, домой, на Белгородщину поеду. На совещании почувствовал теплый прием и явно изменившееся отношение к нам со стороны руководства Вооруженных Сил. Мы востребованы, и без нас никуда. Но мы, сержанты, понимаем и то, что, если нам оказано доверие, выдан аванс, мы его обязаны оправдать и отработать.
Василий ФАТИГАРОВ
http://www.redstar.ru/2007/05/24_05/1_01.html
_1.jpg)
