Русская народная линия
информационно-аналитическая служба
Православие  Самодержавие  Народность

Пентагон ощутил кадровый голод

Владимир  Иванов, Независимое военное обозрение

27.04.2005


Даже отмена вербовочных ограничений не решает проблему укомплектования войск …

В феврале и марте этого года, впервые за последние пять лет, сухопутные войска армии США не смогли набрать необходимое количество личного состава в соответствии с установленной квотой. По данным исследований армейских специалистов, в каждом из этих месяцев недобор составил около 30%. Об этом заявил журналистам министр армии Фрэнсис Харвей. Он также отметил, что, видимо, и в апреле не удастся набрать более двух третей от необходимого количества личного состава. Всего в этом году предписывается завербовать 80 тыс. контрактников.

АМЕРИКАНЦЫ НЕ ХОТЯТ ИДТИ НА ВОЙНУ

Начиная с 1973 года, когда была введена контрактная система набора, обошедшаяся американским налогоплательщикам в 3,1 млрд. долл., кадровым службам удавалось поддерживать численность сухопутных войск (СВ) на уровне одного миллиона военнослужащих, включая национальную гвардию и резерв, за счет рекламной кампании. Армия привлекала добровольцев обещаниями приключений и экзотики, получения новых специальностей, решения проблем с высшим образованием, высокой зарплатой и рядом других льгот. Однако в военное время, в котором сейчас фактически находится Америка, страх потенциального солдата быть убитым перевешивает все сулимые ему блага.

В середине марта этого года генерал Ричард Коуди, заместитель начальника штаба армии, выступая перед конгрессменами, заявил, что он обеспокоен невозможностью укомплектования войск в соответствии с национальными потребностями. "Я не могу спать ночами, когда думаю, какой будет наша контрактная армия в 2007 году", - объявил генерал законодателям. По его словам, впервые за 10 лет недобор существует и у морских пехотинцев. На очереди моряки и летчики.

Вывод один - американские юноши не хотят приносить себя в жертву военным планам США в Ираке и в Афганистане. Сегодня вербовщики личного состава для СВ испытывают серьезные затруднения в наборе солдат и офицеров. Многие из них заявляют, что требования к рекрутам сильно завышены и поэтому крайне трудно отбирать необходимый контингент. И это при том, что военнослужащие являются одной из самых привилегированных категорий американских граждан. Один только перечень льгот солдатам и офицерам, которые они получают при достаточно высоких базовых окладах (см. таблицу), в докладе Контрольно-финансового управления американского Сената по вопросу совершенствования системы преференций военным занял семь страниц. Среднегодовая зарплата рядового СВ с учетом всех льгот составляет около 25,3 тыс. долл. При этом рабочий в частном секторе зарабатывает чуть меньше 25 тыс. долл.

СТРЕССЫ И КАРЬЕРА КАДРОВИКОВ

Один из кадровых специалистов Пентагона рассказал журналистам, что при выполнении им функциональных обязанностей во время войны в Ираке даже подумывал о самоубийстве. Другой кадровик поведал, что он много раз пытался завербоваться в Ирак, чтобы не подвергаться насмешкам, обвинениям в непрофессионализме и оскорблениям со стороны армейского начальства.

Армейский капеллан майор Стефан Нэглер, который служил на одном из пунктов вербовки новобранцев и недавно уволился, сообщил, что за последние полтора года он помогал более чем десятку сотрудников в освобождении от стрессов, связанных с выполнением служебных обязанностей. "Два кадровых работника обратились ко мне, когда почувствовали, что находятся буквально на грани нервного срыва", - отметил священник.

По словам капеллана, в 2005 году кадровики должны обеспечить потребность армии более чем в 100 тыс. новобранцев для отправки в Ирак, в Афганистан и в другие регионы мира. "Это означает, что каждый из 7,5 тыс. вербовщиков ежемесячно должен обеспечить подписание контрактов с двумя новобранцами и все это в условиях эскалации войны в Ираке", - отметил священнослужитель.

ТРЕБУЕМУЮ НОРМУ НАБОРА - ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ

Вербовщики, чтобы обеспечить количественные квоты по набору солдат и офицеров, очень часто вынуждены подписывать контракты с лицами, которые не соответствуют предъявляемым требованиям, выдавать им денежные премии и предоставлять положенные льготы. Это тоже является предметом внутреннего дискомфорта. Один из вербовщиков объявил, что он "часто попадает в такую ситуацию, когда у него просто нет права не выполнить поставленную задачу и ее приходится решать всеми правдами и неправдами". Ситуация заставляет кадровиков набирать заведомо непригодных к военной службе лиц. "Это гложет тебя каждый день, и это просто ужасно", - сказал один из кадровиков. По его словам, сегодня служить в кадрах для него более тяжело, чем тогда, когда он воевал в Африке и был ранен.

Генерал-майор Майкл Роучелл, командующий кадровой службы СВ, признал, что сегодня перед ним и его подчиненными стоит "самая сложная задача для контрактной армии", с которой ей пришлось столкнуться начиная с 1973 года. "Я согласен, что с меня должны требовать", - заявил генерал, возглавляющий кадры американской армии с 2002 года. - И мы обязательно должны решить жизненно важную задачу набора военнослужащих для сухопутных войск, находящихся в состоянии войны". Он добавил также, что штатная численность СВ в середине прошлого года решением Конгресса была увеличена на 20 тыс. человек. Кроме того, был повышен возрастной ценз контрактников и разрешено принимать на службу лиц с незаконченным средним образованием. Генерал отметил, что рассматриваются и другие меры по увеличению контингента потенциальных призывников.

КОНГРЕССМЕНЫ ТРЕБУЮТ ВВЕСТИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПРИЗЫВ

Для того чтобы решить возникшую проблему с личным составом, некоторые конгрессмены настаивают на возрождении системы обязательного призыва в ВС, которая была упразднена в 1973 году. Однако против этого категорически возражает администрация Буша. Белый дом утверждает, что в эпоху высоких технологий в армии нужны грамотные и хорошо образованные специалисты, которых можно найти только среди лиц, выражающих добровольное желание служить по контракту. Несколько отставных высокопоставленных офицеров ВС США и, в частности, бывший начальник отдела планирования и исследований кадровой службы армии полковник Грег Парлиер заявил, что непомерное давление, которое оказывается на кадровиков, свидетельствует о том, что кадровая служба функционирует недостаточно эффективно, и общие подходы к набору личного состав должны быть пересмотрены. Он также не исключил возможности восстановления обязательного призыва на военную службу.

Таблица

Денежное содержание военнослужащих ВС США (по состоянию на 1 января 2005 года)

Воинское звание

Базовый оклад за выслугу лет (долл.)

менее 2-х лет более 2-х лет менее 20-ти лет

Офицеры

Генерал/Адмирал - - 12 963.00
Генерал-лейтенант /Вице-адмирал - - 11 337.90
Генерал-майор/Контр-адмирал 8022.30 8285.10 10 742.40
Бригадный генерал 6666.00 6975.60 9714.60
Полковник/Капитан 4940.70 5427.90 7763.40
Подполковник/Командор 4118.70 4639.80 6793.20
Майор/Командор-лейтенант 3553.80 4113.90 5933.70
Капитан/Капитан-лейтенант 3124.50 3542.10 5083.20
Старший лейтенант 2699.40 3074.70 3736.20
Лейтенант 2343.60 2439.00 2948.10

Уорент офицеры (1)

Старший уорент офицер 1-й категории - - 5548.20
Старший уорент офицер 2-й категории 3228.60 3473.40 5117.40
Старший уорент офицер 3-й категории 2948.40 3071.70 4509.30
Старший уорент офицер 2593.50 2741.70 3977.40
Уорент офицер 2290.20 2477.70 3659.70

Сержанты и рядовые

Главный сержант (2)/Главный старшина (3) / Главный сержант (4) - - 4575.90
Старший сержант / Главный корабельный старшина / - Старший сержант - - 3949.20
Сержант первого класса - Сержант оружейной службы/ Старшина/ Сержант 2220.00 2423.10 3458.70
Сержант штабной службы/ Старшина 1-й статьи/ Сержант технической службы 1920.30 2112.60 2908.20
Сержант/Старшина 2-й статьи/ Сержант штабной службы 1759.50 1877.10 2421.60
Капрал/Старшина 3-й статьи/ Старший рядовой оружейной службы 1612.80 1695.60 1957.80
Рядовой 1-го класса - Младший капрал/ Матрос/ Рядовой 1-го класса 1456.20 1547.70 1641.00
Солдат-рядовой 1-го класса/ Младший матрос/Рядовой 1384.50 1384.50 1384.50
Рядовой/Рекрут-матрос/ Рекрут 1235.10 1235.10 1235.10
Солдат (матрос)<4 мес. 1142. 70 - -

Примечания:

1. Соответствует званию прапорщика в ВС РФ.
2. Воинские звания рядового и сержантского состава в сухопутных войсках и в корпусе морской пехоты.
3. Воинские звания рядового и сержантского состава в Военно-морских силах.
4. Воинские звания рядового и сержантского состава в Военно-воздушных силах.

http://nvo.ng.ru/forces/2005-04-22/3_pentagon.html




РНЛ работает благодаря вашим пожертвованиям.


Форма для пожертвования QIWI:

Вам выставят счет на ваш номер телефона, оплатить его можно будет в ближайшем терминале QIWI, деньги с телефона автоматически сниматься не будут, читайте инструкцию!

Мобильный телефон (пример: 9057772233)
Сумма руб. коп.

Инструкция об оплате (откроется в новом окне)

Форма для пожертвования Яндекс.Деньги:

Другие способы помощи

Наверх

 

Другие статьи этого автора

Другие статьи этого дня

Другие статьи по этой теме